2024年6月4日，李玲玲副校长到人事处听取工作汇报、调研指导人事工作。

人事处处长姜运仓介绍了部门科室设置及人员构成，全面汇报了人事工作开展情况、工作中取得的成效、工作中的重难点、面临的问题和相关工作建议，围绕绩效分配、博士及高层次人才引进等方面提出了下一步的工作思路，提出要通过相关举措来调动教师科研积极性，保障广大教职工利益。

副处长宋琳、耿三琳分别汇报了近期重点推进工作安排。各科室科长对本科室的主要职责、主要业务的处理流程等内容一一进行了详细的汇报。

李玲玲副校长对人事处的整体工作安排和进度进行了解后，充分肯定了人事处近年来在师资队伍建设、教师发展等方面取得的成绩，并强调2024年要进一步加大高层次人才引进力度，持续健全人才发展机制，不断完善人事管理制度，为建设高水平航空航天大学提供强有力的人才支撑。

    人事处科级以上干部参加座谈。