各教学单位：

为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》和《中共河南省委 河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》精神，优化教师队伍结构，加强青年骨干教师培养，现就做好2025年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作通知如下：

一、申报范围

入选学校青年英才计划、校级青年骨干教师、校级教学名师或学校青年科研专项基金的专任教师。已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不再申报。

二、申报条件

1.全面贯彻党和国家教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。

2.在教学一线工作，年龄一般不超过40周岁（截至2025年1月1日），具有博士学位、副教授及以上职称；获得第六届河南省本科高校教师课堂教学创新大赛特等奖的申报人选，职称要求可放宽至讲师。

3.系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，取得一定数量的教学研究成果。

4.主持厅级以上科研项目，在国内外核心期刊发表重要学术论文、出版有影响的著作，或在技术开发、社会服务等方面取得显著成效。

5.拟开展的研究项目需学术先进、理论创新，具备科研成果转化为教学成果的优势，能通过课堂教学、实践教学或教材建设体现成果转化。

三、推荐名额及方式

1.我校2025年度“河南省本科高校青年骨干教师培养计划”推荐名额共4名，采取“竞争择优、项目资助”模式，将培养对象与支持项目有机结合，重点支持符合“四个面向”（面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求、人民生命健康）的科研方向。

2.各教学单位推荐指标为1人。

四、申报时间和材料要求

（一）申报“河南省本科高校青年骨干教师培养计划”需提供以下材料：

1.河南省本科高校青年骨干教师培养计划评审简表 (附件1) 一式12份，所在教学单位应审核填写内容是否属实，同意推荐后加盖公章。并提交学院推荐报告，推荐报告内容包括教师基本情况，推荐情况及公示情况。

2.申请人支撑材料：任职资格证、学位证复印件；代表性教学科研成果（论文、专著、获奖证书等）；教改/科研项目证明（主持校级/厅级以上项目或参与省级以上项目）；校级培养对象证明等按照简表（附件1）填写顺序排序，装入档案袋递交。同时请携带原件审验。

3.校内评审通过的教师请按照省教育厅文件要求（附件2），填写申请书、准备上报材料，具体情况评审会后另行通知。

（二）请各教学单位务必于6月25日下班前将附件1评审简表及装订成册的实证材料复印件（并携带原件审验）送人事处，逾期视为自动放弃。

五、其他要求

各教学单位要严把申报材料审核关，确保所提交材料真实、准确、完整。对在申报过程中弄虚作假的人员，一经查实，将取消其申报资格。

入选“河南省本科高校青年骨干教师培养计划”的教师在培养期内应积极投身学科建设、教学改革和科研创新工作，并在公开发表的学术成果中注明“河南省高等学校青年骨干教师培养计划资助”（英文标注：“Funded by the Training Program for Young Backbone Teachers in Higher Education Institutions of Henan Province”）字样，以体现项目支持成效。

联 系 人：徐璐

联系电话：61912660

材料报送地址：综合楼228室

 人事处        

2025年6月17日