聘任程序：

1.由校领导提名或学院书面申请，由聘任学院填写《郑州航院聘任兼职教授审批表》或《郑州航院聘任客座教授审批表》，并提供申请人简况及相关实证材料，学院党政联席会议或学术分委员会对拟聘人员的品德修养、学术能力以及与学校可能的合作与贡献等进行评议，提出聘任理由，确定工作岗位及工作任务，报人事处初审。

2.人事处报请主管校领导审核通过后，报校长审批。

3.审批通过后，由人事处统一制作聘书并通知聘任学院领取。

4.聘任学院举行授聘仪式，颁发聘书。需要由校领导出面颁发聘书的，由学院向相关校领导汇报。

注：

兼职教授、客座教授的聘用需提前7-10个工作日办理。

聘任条件请参照《郑州航空工业管理学院兼职教授、客座教授聘任管理办法》校人（2017）25号文件要求。

兼职教授、客座教授根据任务确定聘期，聘期一般为3年，最长５年。聘用期满，聘用关系自动解除，需要续聘的，采取前述同样的聘任程序。

考核：

聘任学院每年12月份对所聘兼职教授履职情况进行考核,填写兼职教授履职考核表，并提供实证材料报人事处，学校根据履职情况发放岗位津贴。

相关表格从人事处网站资料下载专区聘任考核栏目下载。