学校各单位：

经学校研究，现对2021年引进的准聘期博士和员额制硕士进行聘期考核，有关事宜通知如下：

一、考核范围

1.2021年引进的准聘期博士，签订准聘期聘用合同的时间为2021年-2024年。

2.2021年公开招聘的员额制硕士，签订聘用合同的时间为2021.12.30-2024.12.29。

二、考核的组织与程序

1.学校成立考核领导小组，主管人事的校领导任组长，成员由相关部门的负责人组成。

2.各相关二级单位成立考核工作小组，由二级单位党政领导及职工代表组成。

3.考核人按照其受聘岗位类别对其聘期内完成相应岗位职责情况进行全面总结，并按要求填写考核表（见附件3），向所在二级单位提交考核表及相关实证材料。

4.各相关二级单位考核工作小组严格审核业绩材料，给出考核意见和初步考核结果等次。考核结果分为优秀、合格、不合格。考核优秀比例为15%，四舍五入（其中辅导员优秀等次名额由党委学生工作部分配，不占用本单位优秀指标数）。

5.各相关二级单位公示初步考核结果，公示时间不少于3天。

6.（1）2021年公开招聘的辅导员岗位员额制硕士的考核表（见附件3）及相关实证材料复印件（加盖各单位公章）由各二级单位报送学生处进行审核、公示后，由学生处将考核工作小组名单、考核总结、考核结果汇总表（见附件，实证材料由学生处留存）提交人事处，由学校考核领导小组审定备案。

（2）2021年公开招聘的其他岗位员额制硕士及2021年引进的准聘期博士的考核表（见附件3）及相关实证材料复印件（加盖各单位公章）等由各二级单位审核后向人事处报送，由学校考核领导小组确定聘期考核结果。

7.学校考核领导小组对报送的考核结果审定，报学校研究后最终确定。

三、考核标准

各岗位的相关考核要求见校人字〔2019〕33-37号系列文件（见附件4），其中准聘期博士的考核要求按合同约定及校人字〔2019〕33号文件执行。

考核时要坚持以德为先，始终把教师思想政治和师德师风表现摆在考核首位，实行师德失范“一票否决”。

四、工作要求

1.报送材料要求：

（1）各相关二级单位报送准聘期博士聘期考核结果汇总表纸质版、电子版，准聘期博士考核表及准聘期博士业绩实证材料复印件（加盖单位公章）。

（2）各相关二级单位报送员额制硕士聘期考核结果汇总表纸质版、电子版，考核表及业绩实证材料复印件（加盖单位公章），其中辅导员岗位的员额制硕士聘期考核结果汇总表由学生处报送。

（3）报送时间：2025年2月28日前，报送地点：综合楼228，电子版发送至zuazhaopin@126.com。

2.填写的工作业绩须为入校以后在聘期内取得，我校为第一单位，不在此时间的工作业绩不得计算入内。

3.考核表的负责人签字须由各二级单位负责人手写签字。

4.考核人在填写考核表须保证内容真实，各二级单位要严格审核考核人填写的材料是否属实，对考核过程中出现的弄虚作假、把关不严等问题，经调查属实的，按学校相关规定追究相应人员责任。

联系电话：人事科  0371-61912665

                                     2025年1月15日

附件1：准聘期博士聘期考核结果汇总表

附件2：员额制硕士聘期考核结果汇总表

附件3：各岗位考核表

附件4：岗位考核相关文件