各教学单位：

　　根据《郑州航院青年英才工程支持计划（修订）》（校人字[2020]25号），现对2020年10月入选我校青年英才工程支持计划的青年教师进行聘期考核，具体内容通知如下：

一、考核对象及内容

　　考核对象为2020年10月入选校青年英才工程支持计划的青年教师，包括36名入选基础支持计划及2名入选拔尖支持计划的教师，具体考核名单见附件。因年度考核、中期考核不合格退出者，满足条件可重新申请参加本次考核。

　　考核内容对照《郑州航院青年英才工程支持计划（修订）》（校人字[2020]25号）文件中的岗位职责要求，从教学任务、科研教研任务、其他职责三个方面考核要求予以考核，聘期考核时间为2020年10月－2023年9月，超出聘期考核时间的业绩不纳入考核范围。

二、考核标准

（一）合格标准

　　完成《郑州航院青年英才工程支持计划（修订）》（校人字[2020]25号）文件中要求的教学任务、科研任务、其他职责。

（二）优秀标准

　　满足下列全部条件者可认定为优秀：

　　完成《郑州航院青年英才工程支持计划（修订）》（校人字[2020]25号）文件中要求的教学任务、科研任务以及其他职责的所有内容。并符合下列条件之一可认定为验收考核优秀：

　　1.获得国家级科研项目（基础支持计划），或国家级重点项目（拔尖支持计划）；

　　2.拔尖支持计划入选者获得国家级科研项目，且其他业绩成果特别突出，有重大贡献或突破，被学术委员会认定为优秀者。

　　本次考核科研业绩，要求所有业绩均为第一完成人（基础支持计划科研任务：国家级科研项目排名前三除外），我校为第一完成单位。

三、考核程序

（一）考核对象认真阅读填报说明后，填写《郑州航院青年英才聘期考核表》，并提供相关实证材料，实证材料按表格填写顺序进行整理。表格填报时，只填写文件规定内的教学、科研及其他职责和任务，不得填写与文件规定无关的教学和科研内容；且已经参与过各教学院（部）二级分配的科研业绩，不得填入表格。对存在学术不端行为以及填报数据不实的情况，一年内不予推荐申报职称和各类人才项目。

（二）各院（部）审核人员需要对表格内容的真实性和是否已参与该院（部）二级分配进行确认并签字。

（三）各院（部）组织专家进行考核，并给出初步评定的考核结果。

（四）各院（部）出具考核报告，内容包括考核对象基本情况，材料审核的真实性情况，考核专家组成员情况、考核对象工作任务完成情况及初步评定的考核结果。

四、报送时间及工作要求

（一）各院（部）要高度重视，指派专人负责，认真组织开展青年英才聘期考核工作，特别是对填报数据的真实、可靠性严格把关，对照实证材料及教务、科研等业务系统工作数据认真核对。

（二）各院（部）须召开学术委员会或考核专家小组会议，对考核对象的师德师风、政治表现、教学科研业绩等情况作出客观评价，严格对照考核条件，慎重给出初步评定的考核结论。

（三）各院（部）请于2023年10月19日下午5点前，将签字、盖章后的《考核表》3份、实证材料（含博士学历证复印件）及学院考核报告纸质版报送至综合楼228。

 联系人：徐璐，联系电话：61912668。

人事处

2023年10月11日