全校各单位：

根据《河南省教育厅办公室关于做好2022年优秀教育管理人才人选推荐工作的通知》（教办人〔2022〕79号）要求，现就做好我校2022年优秀教育管理人才人选推荐工作通知如下：

一、选拔推荐条件

根据文件要求，从学校中层正职及以上干部中推荐，同时应具备以下条件：

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全省教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，忠于教育事业，勇于改革创新，具有良好的职业道德。

（二）具有先进的教育理念和管理思想，创新管理方式方法，管理业绩突出，所在学校（单位）无重大管理事故，教学、科研、管理居全省同类、同行业先进水平，起到引领、示范作用，并具有较好的社会效益。

（三）从事教育管理工作 8 年以上，担任学校（单位）领导管理工作 5 年以上，且现仍担任领导管理工作，年龄在 55 岁以下（1967 年 1 月 1 日以后出生）。

（四）近 5 年来，主管的业务部门（单位）曾受省辖市及以上政府部门表彰，或个人曾受省辖市及以上政府部门表彰。

（五）具有较强的科研能力和较高的学术水平，结合所从事的教育管理工作，近 5 年来，在学术期刊、市级以上报纸发表较高水平的教育教学管理类文章，或主持、参与（排名前 3 位）完成市厅级以上教育教学管理研究项目（课题）。

二、推荐名额及方式

我校推荐名额1名，按照个人申报、单位推荐、专家评审、学校审核、公示上报的程序组织选拔推荐工作。

三、报送材料及要求

（一）书面材料

1.考核材料1份。内容包括人选推荐情况，推荐单位从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在2000字以内，加盖推荐人选单位公章；

2.《河南省教育厅 2022 年度优秀教育管理人才候选人推荐汇总表》纸质 1 份、《河南省教育厅优秀教育管理人才申报审批表》纸质 2 份，同时报 Word 版；

3.佐证材料 1 套，按以下顺序制作详细目录，装订成册。同时报佐证材料 PDF 电子版。

（1）人选基本情况。身份证、学历证、学位证、职称证、年度考核结果等材料复印件，从事教育管理工作和领导管理工作的任职证明材料。

（2）获奖、表彰。获奖、表彰证书或文件复印件。

（3）论文、论著。2017 年以来出版的著作封面、扉页、目录，学术期刊封面、目录及发表论文页复印件，在市级以上报纸发表的教育管理类文章复印件。

（4）科研项目。2017 年以来主持（参与）的教育管理研究项目立项、结项证明材料。

（二）电子文档

上述书面材料中1-3项所有电子文档请发送至人事处徐璐OA便签。

联 系 人：徐璐

联系电话：61912667

材料报送地址：东校区综合楼228室

请各单位于4月7日前将推荐人选相关材料报送人事处，逾期视为自动放弃。

                                                                                                           人事处

2022年3月25日