全校各单位：

根据河南省教育厅教人[2022]78号文件精神，现将开展2022年度河南省教育厅学术技术带头人的推荐选拔工作，相关事宜通知如下：

一、推荐对象

1、本科院校主要推荐教学科研一线、在学校学科建设中起到骨干核心作用，同时为区域经济社会发展做出一定贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才。

2、已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人，已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。

二、推荐名额

各教学院（部）推荐指标1名。入选我校青年英才工程支持计划拔尖支持计划的教师，可不占指标另推荐1人。

三、推荐条件

1、热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，思想解放、求实创新、拼搏奉献，师德高尚。

2、学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣。

3、有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；

4、教学、教研人员须取得相应的教师资格；

5、高校教师具有副高级以上专业技术职务（博士毕业人员具有中级以上专业技术职务）；

6、推荐人选年龄原则要求：高校一般应在45周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

1.主持或参与完成国家自然科学基金或社科基金资助项目；

2.主持或参与（排名前两位）完成省自然科学基金或社科基金资助项目；

3.主持完成省辖市（厅）级科研项目；

4.获省部级科技进步奖或社科类奖；

5.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

四、推荐程序

1、个人向所在单位提出申请；

2、单位组织推荐小组，按照“公开、公平、公正、择优”的原则推荐出候选人，并在本单位进行为期不少于3天的公示；

3、单位将推荐报告与候选人个人申报材料报人事处；

4、学校评审推荐。

五、报送材料

1、推荐报告纸质 1 份，同时报word版。内容包括候选人基本个人信息情况、学术情况以及对个人对所在单位学术贡献情况。

2、报送《河南省教育厅学术技术带头人候选人情况登记表》（见附件1）一式2份，同时报word版。

3、《2022 年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》（附件 4）纸质 1 份，同时报 Word 版；

4、佐证材料 1 套，按以下顺序制作详细目录，装订成册。同时报佐证材料 PDF 电子版。

（1）人选基本情况：身份证、学历证、学位证、职称证、年度考核结果等材料复印件；

（2）近五年承担科研项目情况：科研项目的立项及结项证明材料复印件；

（3）近五年教学、科研及其他方面的获奖、表彰情况：获奖、表彰证书或文件的复印件；

（4）近五年代表性著作、论文的相关复印件；

（5）近五年学术团体任职证明。

5、请于2022年4月7日前将评审材料纸质版报送至人事处（东校区综合楼228），报送材料的1-4项所有电子版发送至人事处徐璐OA便签。