全校各单位：

根据《河南省教育厅关于做好2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》精神，结合我校实际，现就做好我校选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔推荐重点

选拔推荐工作紧紧围绕国家经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦国家重大发展战略、重点产业和重点领域。要注重从“卡脖子”关键核心技术攻关、重大基础科学研究等领域，从我省乃至国家具有比较优势并有望取得突破的重点领域推荐人选；要结合国家和我省重大战略和重点产业，推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才。要进一步拓宽选拔渠道，优先推荐参与新冠肺炎疫情防控和医疗救治一线工作的人才、产业创新类人才、非公领域优秀人才、长期扎根基层一线和贫困地区人才。

二、申报条件

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

已入选百千万人才工程国家级人选的人员不再推荐。已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。

三、推荐名额及评审要求

（一）推荐名额

按照省教育厅要求，此次我校推荐名额1人，原则上不得超指标推荐。同一单位人选只能通过同一渠道申报，不得多头申报。推荐时，为突出选拔导向，畅通脱贫一线、重点发展区域和重点领域优秀人才申报渠道，并结合当前疫情防控形势，以下三类符合申报条件的优秀人才，可不占指标，每类多推荐1名人选：一是参与新冠肺炎疫情防控和医疗救治一线工作、贡献特别突出的专家人才；二是长期扎根贫困地区的优秀专家；三是中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新国家自主创新示范区、郑州航空港综合经济实验区的非公领域产业创新人才。名额外推荐的参与新冠肺炎疫情防控和医疗救治一线工作、长期扎根贫困地区的人选，另须报送相关事迹证明材料3份，并加盖推荐单位公章。

（二）评审要求

鉴于新冠肺炎疫情特殊时期，各二级单位可利用网络评审或通讯评审等方式灵活开展评审推荐工作，评审中要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，同等条件下，优先推荐河南省学术技术带头人。评审结果应在各二级单位网站公示并形成推荐报告。

四、报送材料及时间

（一）书面材料

1.《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》10份。此表必须通过“2020年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”打印生成，不能通过office软件等自行制作。涉密推荐材料需进行脱密处理。

2.推荐人选身份证、专业技术职务任职资格证书复印件 各1份。

（二）电子材料

1.推荐报告扫描件1份，二级单位负责人签字并加盖推荐单位公章。推荐报告须包括人选情况、专家评议情况、院部推荐意见，并附专家评议意见表，如有涉密人选要注明。

2.通过“2020年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”生成的RPU格式电子数据，以“高校名称—百千万—申报人姓名”的名称保存（如：××大学—百千万—张三）。填写“个人信息采集工具”时，除“首页”和“基本信息”中的“姓名”栏，以及“代表性论文”中的“所有作者姓名”栏外，其余地方不得出现申报人姓名。

“2020年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”可在河南省人力资源和社会保障厅网站 http://hrss.henan.gov.cn专业技术人才业务专栏的下载中心或河南省专业技术人员公共服务平台网站www.hnzjgl.gov.cn 的下载中心下载。

3.申报证明材料扫描件。按照省教育厅要求，推荐人选身份证、专业技术职务任职资格证书、申报材料中涉及的相关证书、获奖、论文等证明材料，须审验原件。考虑到疫情防控要求，请推荐人选将上述材料进行扫描。

（三）报送时间

材料截止时间为2020年3月9日，由于省教育厅规定报送时间紧迫，请务必及早报送，如超出此时间段报送，将不再受理。受新冠肺炎疫情影响，报送材料前请先联系人事处王璇，电子材料请发送至王璇0A便签。

联系电话：18625520635

2020年3月6日