全校各单位：
根据《教师资格条例》和《<教师资格条例>实施办法》，按照疫情防控总体要求和《河南省教育厅办公室关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》（教办师[2022]129号）文件精神，现就做好我校2022年高等学校教师资格考试面试工作有关事宜通知如下：
一、报考条件
（一）户籍或人事关系在河南省内的中国公民，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；符合申请认定教师资格的体检标准，符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件；普通话水平达到相应要求。
（二）高等学校教师资格考试报名人员须是我校在职或已签订聘任协议且具有本科及以上学历的专任教学人员。
（三）取得河南省高等学校教师资格笔试考试合格且在有效期内。参加本次面试有效期范围为2020年下半年、2021年上、下半年和2022年上半年参加河南省高校教师资格笔试的成绩合格人员。
（四）按国家相关要求，2015年（含）之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等学校工作，申请认定与所学专业相同或相近任教学科的教师资格仍执行直接认定的相关政策；跨学科认定应参加高等学校教师资格考试。2016年起入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等学校任教，申请高等学校教师资格，均应参加高等学校教师资格考试。
（五）具有博士学位、高校教师系列副教授以上职称人员（且申请任教学科与所学专业一致），可免笔试和面试，直接进行认定。
按照《教育部办公厅关于启动实施高等学校新入职教师国培示范项目的通知》（教师厅函〔2016〕10号）文件要求，参加高等学校新入职教师国培示范项目合格，并取得《高等学校新入职教师国培示范项目培训合格证书》的新入职教师，可免笔试和面试，直接进行认定。
本次是面试公告，需要参加面试的考生报名，学校进行初审。符合直接认定条件的可以等认定公告发布后再按要求进行操作。
二、面试组织实施
为确保疫情防控期间师生生命安全和身体健康，同时根据《教师资格条例》相关政策，受教育厅委托，2022年我校自行组织实施面试工作。
三、面试报名流程
（一）面试报名资格初审：
请相关考生于2021年4月27日前将以下材料报送人事处综合楼228室。
考生须将个人材料原件扫描上传至网上报名系统，同时将复印件独立装袋，档案袋要粘贴封面（见附件1），档案内需提供的各项材料和排放顺序如下：
1.有效期内的二代身份证；港澳台居民申请参加高校教师资格考试、认定高校教师资格的有效证件为港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证。
2.学历证书和《中国高等教育学历认证报告》或学历证书电子注册备案表。在港澳台地区取得的学历和在国外取得的学历除提供原件外还应同时提供教育部留学服务中心出具的相应的学历学位认证书。
3.普通话水平测试等级证书。
4.聘用合同。扫描件仅包含合同首页、申请人个人信息页、岗位信息页和合同签署页即可。岗位类型为管理岗的考生，需提供至少一个学期的教学情况审核表（见附件3）和教务处开具的从教务系统查询打印并加盖教务处公章的开课证明。
5.单位人事关系隶属证明（见附件2）。
6.申请高校教师资格考试面试诚信承诺书（考生亲笔签名，见附件4）。
（二）网上注册报名：
2022年4月25日-5月4 日。考生需在规定时间内登录河南省高等学校教师资格网上报名系统（http://gxjszg.hateacher.cn）,选择“考试人员报名”端口，进行“注册”，并根据要求将个人材料原件扫描上传。
（三）各高校面试材料报送：
2022年5月5日- 5月10日。各高校要严格按照规定时间报送面试相关材料，逾期将不予接收。
报名资格审查贯穿教师资格考试、认定的全过程。
四、面试内容与方式
各受委托高校可根据实际情况，采取现场面试、网上面试等形式组织面试，要按照《河南省高等学校教师资格考试面试标准》（附件9）制定本校面试工作方案，要对面试过程进行全程录音录像，留存各种面试过程资料。
我校具体安排另行通知。
五、时间安排
（一）5月5日前，各高校完成本校考生报名和资格审查。
（二）5月5日-5月10日（5月8号不受理），各高校提交本校的面试材料。
（三）5月11日-20日，各受委托高校完成面试工作，并将面试结果进行公示。公示结束后，各高校将面试情况报告、面试结果汇总表（见附件10）、面试合格人员公示结果（见附件11）、面试合格人员公示名单（见附件12）等各项扫描件上传至网上报名系统。
（四）体检和认定时间另行通知。
联系人：王璇 0371-61912668
附件：1.河南省高校教师资格考试面试考生材料审核清单
2.单位人事隶属关系证明
3.教学情况审核表
4.申请高校教师资格考试面试诚信承诺书
2022年4月25日
